在中国经济社会全面数字化转型的今天，以软件及相关服务作为基础的行业创新迭现，内需市场急速增长。东部沿海、珠三角、长三角以及北京等技术密集区的高科技公司，正在逐步取代海外公司成为全国数字化发展的主力技术供应商。而在内陆地区，各种大规模的新基建、政府数字化、产业数字化等方面的项目，亟需大量的本地软件技术人员进行本地交付、本地运维、技术支持、二次研发、升级创新等新服务。
伴随着郑州市乃至中原地区全面社会经济数字化转型，整个河南地区相关技术领域的人才缺口非常大。而随着信息产业和数字经济飞速发展，通过常规灌输式培养出来的学员已经不能够满足企业要求。企业更缺乏的是具备自主学习能力、综合解决问题能力的，拥有技术素养、项目素养、开源素养和职业素养的高中低级别的数字经济建设者。
“十万数字豫才计划”依托河南潜在人才规模、中原科技城人才政策优势，深化制度创新，在河南省人才创新创业试验区打造围绕人才培养为基础的数字经济软件创新服务高地，推动企业扎根本地共同参与数字经济建设。与此同时建立起人才甄别、技术甄别、创新点甄别、商业模式甄别等多维度体系，保障“人才+资本+场景”良性发展生态。
构建数字人才培养计划“1+7”政策体系，3年培养10万名数字人才。10月23日上午，第四届中国·河南招才引智创新发展大会、第二届中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会郑州专场开幕式上，郑州发布了数字人才培养计划。
郑州市颁布了数字人才认定标准，将数字人才分为初、中、高三级，打通了中专到博士完整教育体系，做到中职、专科、本科、硕士、博士教育体系相关专业全覆盖。进一步促进了产教融合，有力保障了数字人才培养工作的顺利实施，并通过了中国软件行业协会高规格的专家评审。其中本科院校覆盖18大类71个专业、专科院校覆盖21大类68个专业、技工院校覆盖6大类29个专业、中职院校覆盖9大类25个专业。
据悉，目前，郑州市数字人才培养计划正在快速推进。组建“一委两联盟”，即：郑州市数字人才培养指导咨询委员会、郑州市数字人才培养评价联盟、数字郑州产业生态联盟，推动数字人才培养的标准、培训、考核和认证“四统一”。确定25所试点院校、31家培训机构和355家企业的数字人才培养行业生态体系搭建，申报立项建设33个校企订单班、34个实训基地、36部精品教材。建设数字人才信息服务平台，初步形成数字人才培养、实习实训和就业创业支撑服务体系。
